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| 发文日期： | 2016年05月24日 | 主题分类： | 政务公告 |
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关于做好2016年度嘉定区卫生计生系统后备干部民主推荐工作的通知
各医疗卫生计生单位党委（总支、支部）：
按照“一年推荐、一年调整”的定期民主推荐优秀年轻干部工作制度，经委党委研究，决定于今年5月起在区卫生计生系统开展新一轮后备干部民主推荐工作。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕区域卫生计生改革与发展的总体思路和规划目标，按照素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的要求，充分发扬民主，拓宽选人视野，多渠道、多形式、多方位推荐和选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀年轻干部，为嘉定卫生计生事业全面、协调、可持续发展提供充足的干部储备。
二、基本要求
（一）推荐对象
包括副处级后备干部、科级后备干部和优秀青年三个层次。
（二）推荐条件
推荐对象除必须具备2014年1月新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下条件：
副处级后备干部：年龄在45周岁以下（含45周岁），一般应当具有大学本科以上学历和科级领导岗位的工作经历，身体健康。
科级后备干部：年龄掌握在35周岁左右，应具有全日制大学本科以上学历，身体健康。
优秀青年：年龄在25周岁左右，具有全日制大学本科以上学历和一年以上工作经验，身体健康。
年龄计算到2016年4月30日，特别优秀的可适当放宽条件。
（三）数量结构
副处级后备干部：一般按照本单位党政正职领导职级、职数（中心医院按照党政班子副职职数），以1：1的比例确定。
科级后备干部：推荐数量和结构可参照副处级后备干部。
优秀青年：推荐数量不限。
以上推荐，应注重扩大视野、拓宽渠道，委系统各单位内符合上述条件的优秀人才，都可以作为推荐对象。要注意推荐非中共党员、少数民族、专业技术骨干。曾参加过系统后备干部培训班的同志，不再作为本次推荐对象。
（四）选拔推荐程序
后备干部的民主推荐工作，必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照动议、干部民主推荐、党组织考察、集体讨论、报上级党委审批等程序进行。
1.动议。要根据工作需要和干部队伍建设实际，由党组织提出启动后备干部选拔推荐的工作意见，明确后备干部选拔推荐的条件、范围、程序等内容，形成后备干部民主推荐的具体方案，并充分做好动员工作。
2.民主推荐。民主推荐在单位党组织的领导下进行，要保证干部群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，采用会议推荐和个别谈话推荐两种方式进行，两种推荐情况相互补充、相互印证、综合分析。
民主推荐程序：（1）公布推荐条件、推荐范围；（2）召开民主推荐会，会后进行个别谈话推荐；（3）统计、分析推荐结果。
参加会议推荐的人员范围一般应是各单位党政领导班子成员、中层干部、部分职工代表及民主党派代表，各单位也可根据实际情况，进一步扩大参加民主推荐人员的范围。
参加个别谈话推荐的人员范围为单位党政领导班子成员、党委（总支、支部）委员、工会主席及部分中层干部和职工代表，应注重谈话对象的代表性。
3.组织考察。各单位根据工作需要，干部德才条件，将民主推荐和平时考核、年度考核、一贯表现等情况综合考虑，经充分酝酿后确定考察对象。对确定的考察对象。由单位党组织采用民主测评、个别访谈等形式，广泛听取群众意见，全面、准确、客观考察人选的德、能、勤、绩、廉，尤其注重人选的政治素质、工作实绩、群众公认度和发展潜力、廉洁自律等情况，提出后备干部初步人选，按规定要求形成考察材料。
4.集体讨论。严格执行民主集中制原则，根据民主推荐和党组织考察具体情况，由单位党政领导班子集体讨论形成后备干部具体名单。
符合条件的人员也可以通过书面方式向所在单位党组织、委党委自荐，由委党委、所在单位党组织按照相应程序确定是否列入后备干部名册。
5.报上级党委审批。后备干部具体名单讨论形成后，各单位党组织将盖章后的后备干部人选名册、考察材料等材料上报区卫计委党委审批。
（五）材料报送
经单位党组织集体讨论确定的后备干部人选材料请于5月27日（星期五）之前报委党政办609室韩燕妮处。
报送材料包括：
1.党委（总支、支部）集体研究确定后备干部名单的会议记录复印件；
2. 2016年嘉定区卫生计生系统后备干部人选名册；
3.《后备干部登记表》（请严格按照“后备干部登记表（示例）”填写）；
4. 后备干部人选考察材料及民主测评汇总表；
5.关于2016年度后备干部民主推荐的情况报告。
除第1项外，其余材料需同时报送电子版（政务网转送件形式发委党政办韩燕妮处）。后备干部登记表中的照片请使用免冠正面彩照，扫描到文档中，并用彩色打印机打印。
三、组织领导
（一）各基层单位党组织要加强领导，精心组织，切实把后备干部的民主推荐工作摆上重要议事日程，认真学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照委党委具体工作要求，严格执行程序、标准和要求，确保在规定时间内高质量完成本年度民主推荐工作。
（二）各基层单位党组织要严肃纪律，防止和克服民主推荐过程中的不正之风。要扩大民主，拓展视野，广开言路，保证广大干部群众对推荐后备干部的知情权、参与权、选择权和监督权。
（三）委党委将在后备干部推荐调整的基础上，进一步加强对年轻优秀干部的培养力度，通过加强理论培训、岗位交流、挂职锻炼等方式，让青年干部在实践中增长才干、锻炼成长。
（四）各单位要通过民主推荐，逐步建立并完善本单位后备干部人才库，要制定培养计划、落实培养措施、加强过程考核、实施动态管理。
（联系人：委党政办公室609室 韩燕妮 电话：69530246）
附件：
中共上海市嘉定区卫生和计划生育委员会
2016年5月12日
