1月28日—30日,区卫生计生监督所组织开展为期三天的参照公务员法管理人员培训,全所在编参公人员、在职非编人员、轮训卫生监督助理员共54人参与此次封闭式培训。进一步统一单位职工参公后思想、强化身份意识、提高能力素质,更好地解决面临的实际问题和工作挑战,
开班仪式上,市卫生计生委监督所所长卢伟作动员讲话,就卫生计生监督机构的起源、变革和发展作系统介绍,详细阐述卫生计生监督的定位、目标任务、措施方法等内容,并结合参公后单位性质、人员身份发生的变化,提出要加强职业能力训练,强化履职能力、履职身份、履职尽忠,提高卫生法律法规、专业知识、社会学的能力,形成一专多能;要树立三种观念,即坚持底线思维,不能触犯法律底线,要廉洁自律、忠于宪法、为国尽忠,正确使用法律赋予的职责;树立风险意识,有风险就有问题,就必须加强监管;实施精准监管,切实保障好公共的安全健康,维护好医疗健康服务秩序。
来自来自细阐述了市卫生计生委监督所所长卢伟进行了上海浦东干部学院教授、市委党校教授、相关院校知名学者围绕“基于高效执行力的时间管理”、“加强廉洁自律,严防权力陷阱”、“社会冲突管理与谈判”、“公务员职业素养与道德修养”、“行政权及其法律边界”、“人际关系与沟通”等内容进行授课,通过丰富的理论、生动的事例、深入浅出的讲解,让大家受益匪浅、感慨良多。
此次参照公务员法管理人员培训,进一步增强了职工对参公后身份转变的意识,对提升职业道德水平、提高依法行政能力、牢固公仆意识、责任意识和依法行政意识起到积极促进作用,从而打造一支廉洁守法、高效负责、群众满意的基层综合卫生计生监督队伍。
(区卫生计生监督所供稿)