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南翔医院明确年度综合目标

发布时间：2016年3月1日

2月26日，南翔医院举行2016-2017年度医院目标管理签约大会，医院领导与各科主任签署了2016-2017年度医院目标管理责任书。明确医疗质量、公共卫生、学科建设、安全生产、医保执行、行政管理等为科室目标管理重点。明确医疗质量、满意度、安全生产、成本控制等为绩效考核工作重点，全面提升医院的综合服务能力。

 

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会上，院长周嘉平对医院全体中层干部提出要求，要根据医院工作计划，以及科室目标管理来谋划科室的发展，全面完成各项目标管理工作。以“夯实基础、争创特色、信息引导、改善服务”为工作思路，不断增强医院综合实力，提升服务能级，改善老百姓的就医体验。

医院党总支书记李莉，希望全体中层干部在认真完成目标管理任务的同时，切实落实安全责任与廉政责任的“一岗双责”。守住道德底线、依法执业底线、安全底线，为创建和谐医院作出贡献。

 

（南翔医院供稿）