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江桥卫生中心中层干部、班组长竞聘上岗

发布时间：2016年4月15日

4月14日,江桥社区卫生服务中心举行中心中层干部、班组长岗位竞聘大会，45名竞聘者竞聘42个中层及班组长岗位。

 

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按照“公开、公平、公正、竞争”的原则，中心详细制定了竞聘方案，旨在引进竞聘机制，全面提高中心中层干部素质和战斗力、落实加强执行力，优化医院干部队伍结构，把真正想干事、愿干事、能干事、干好事，有能力、有魄力、有魅力的干部充实到医院管理、服务队伍中。全程组织操作规范透明。

在短短的5分钟时间里，45位竞聘人员分别从竞聘理由、自我简历、工作能力、工作设想、未来发展愿景等方面作了演讲，充分展示出了各自最优秀的一面。演讲过程中，有的激情澎湃、幽默风趣；有的诚恳认真、谦虚严谨；有的老练稳重、才情飞扬，充分体现着演讲者们立志为江桥卫生中心发展献智出力的拳拳之心。竞聘演讲后，竞聘人员还要当场即兴回答评委的提问，“为什么要竞聘科主任”、“如何处理业务与管理工作”、“你竞聘的科室目前存在的问题和优势”等即兴题目，都得到了精彩的回答。

据介绍，演讲大会结束后，院竞聘工作领导小组将按照《实施办法》规定的竞聘程序，根据现场计分排名，广泛参考专业特长、管理能力、工作业绩等因素，确定候选人名单，而后经过民主测评确定最终的拟任名单进行公示。

（江桥镇社区卫生中心供稿）