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南翔医院与三级医院结对开展定期工作

发布时间：2016年7月15日

近日，南翔医院举行2016年定期工作人员座谈会，分享心得体会、交流工作经验，并做好新一轮定期工作人员的相应对接。医院院长周嘉平、副院长封卫征，定期工作人员以及相关科室负责人等出席会议。

近年来，按照深化医药卫生体制改革的总体部署，上海市以满足城乡居民基本医疗服务需求为出发点，以提高本市郊区和基层医疗服务能力为核心，要求各市级公立医疗机构（包括市属和国家部属）定期安排临床主治医师，到郊区和基层医疗机构开展为期半年的医疗工作，在完善定期工作制度的同时，促进基层医疗卫生人才队伍建设，推进基本医疗服务均衡化发展。作为基层医疗机构接收单位，南翔医院自开展定期工作以来，先后与同济大学附属同济医院、瑞金北院、复旦大学附属肿瘤医院、新华医院、仁济医院、市皮肤病院医院以及市一妇婴六家三级医院达成协议，结对开展定期工作。

至今，医院共为4批、16名来自不同三级医院、不同专业的主治医师们提供相应工作岗位。根据专业特长，他们分别被安排在医院骨科、呼吸内科、康复医学科、心内科以及内分泌科等多个科室，通过开展临床带教、病例讨论、专题讲座等形式，帮助医院培养专业技术骨干，也为人才交流奠定了基础。同时，充分发挥三级医院的临床、教学以及科研优势，通过业务学习、新技术推广以及科研讲座等，不断提升医院医疗技术水平，促进医院相关学科发展。

“半年虽短，但对我的人生旅程来增添了又一阅历……”座谈会上，来自上海市皮肤病医院的皮肤科顾医生由衷地感慨道，定期工作既能够和自己专业相衔接、发挥专业优势，又能学习到相关知识，无论是业务还是履历都是收获颇丰。

医院院长周嘉平表示，医院结对三级医院的定期工作人员，带来的不仅是知识和技术，他们的敬业精神和学习精神也感染着我们的医务人员。希望，通过定期工作的纽带，在转诊、新技术引进、人才培养和交流等各方面，为两家医院建立更好的沟通桥梁、更完善的转诊平台，不断提高医院医疗服务整体水平，为辖区百姓提供更优质、高效、便捷的医疗服务。

 （南翔医院供稿）