7月29日，区中心医院召开“2016年年中工作会议”，回顾和总结上半年医院在各项工作中所取得的成绩与不足，并对下半年医院工作作部署。

会上，院长黄旭元就医疗、护理、科研、教学、人事、后勤等各方面及亮点工作进行了客观而全面地回顾总结。2016年1-6月，医院门急诊量为796537万人次、住院人次数为14266人次、手术人次数5253人次、平均住院日8.95天，基本做到时间过半、任务过半。在努力完成各项指标和工作量的同时，医院按照年初制定的工作思路，以创建三级综合性医院为目标，持续推进上海健康医学院附属医院的建设，以进一步建设好全区公立医院改革示范样板单位为抓手，持续推进深化公立医院改革，在全院职工的共同努力下，医院建立了一批特色明显的区域医疗中心、区域临床医学教学中心；培养了一批区域医疗特色明显、医教研同步发展的优势学科，在医疗质量、护理质量、科教质量以及服务能力、服务水平上得到进一步提升，获得了社会和群众的认可。

针对上半年工作中存在的问题，黄旭元进行详细分析，并提出相应对策，对如何做好下半年工作和顺利完成全年各项任务工作作全面部署。下半年，医院将进一步围绕公立医院改革任务要求，立足常见病、多发病，满足不同层次患者需求；以特色化、科学化、精细化管理为抓手，不断完善各项管理制度，切实落实检查、评价、考核和反馈体系，加强医院信息化建设，探索并形成实用型医学人才培养模式，提升医院综合实力，促进医院各项工作再上新台阶。

   党委书记张燕华在总结党委工作时指出，上半年，医院深入贯彻落实十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党新要求，巩固深化“三严三实”学习教育成果；以开展“两学一做”学习教育和强化党组织服务功能为主线，组织建设取得新进展；以落实管党治党责任、深入推进党风廉政建设为重点，全面加强作风建设；以创建全国文明城区及新一轮市级文明单位为抓手，医院文化和精神文明建设取得新成效；并通过树立典型、学习典型、弘扬典型，不断凝聚医院发展正能量，为医院改革发展和“十三五”规划开好局奠定坚实的基础。

    展望下阶段工作，张燕华指出，医院的建设发展任重道远，希望每一位员工认清形势，明确任务，围绕“医院十三五发展规划”要求，紧密结合市级文明单位创建等活动，立足岗位创先争优，加强团队建设与协作，进一步加强医院管理，着力提升医院服务水平，促进医院内涵建设。同时表示，医院也将落实“关爱员工计划”、“改善服务行动计划”等措施彰显医院的人文关怀，为建设员工信赖和百姓热爱的现代化医院提供坚强的保障。

（区中心医院供稿）