8月1日，嘉定区卫生健康委举办2023年新职工岗前培训，为180余名新职工上好入职“第一课”，走好履职“第一步”。

截至7月底，今年，嘉定区卫生健康系统25家医疗单位共录用188名应届生和规培生，其中本科以上学历占76%，包括博士1名、硕士50名。

培训会上，区卫生健康工作党委副书记许文忠代表区卫生健康工作党委对新职工的加入表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺，并寄语新职工要积极践行“讲政治、讲团结、讲作风”的宗旨意识，牢固树立“为患者负责、为单位负责、为自己和家庭负责”的荣辱担当，与全区万余名医务工作者一起，在健康嘉定高质量发展的新征程中实干笃行，奋楫争先，守护人民生命安全和身体健康。

区卫生健康委主任方云芬围绕嘉定发展和嘉定卫生健康事业基本情况、公立医院改革与高质量发展、医疗资源布局优化、社区卫生服务能力提升、公共卫生能力建设等主要工作作介绍。

“嘉定是一座兼具历史底蕴和创新活力的城市，卫生健康事业高质量发展迈入快车道，这是一片干事创业的热土，希望大家能够爱上嘉定、留在嘉定、服务嘉定。”方云芬鼓励新职工主动融入区域卫生健康事业发展大局，潜心钻研、提升技能，以过硬的技术、精湛的服务，赢得病人和群众的口碑，奉献青春力量，展现时代担当。

本次培训还对卫生行业规章制度、法律法规、核心制度作解读与强调，进一步加强新职工的职业道德修养，廉洁从医、依法执业的意识，提高思想认识、业务素质和工作能力。

凝聚“新力量”，助力“新成长”。一直以来，嘉定区委、区政府高度重视区域卫生健康事业发展，特别是近年来，持续加大卫生健康人才的引进、培育和激励，先后制定出台《嘉定区卫生健康系统高素质人才队伍建设激励机制实施细则》《上海市嘉定区引进高层次人才分类认定和资助补贴实施办法》等政策举措。区卫生健康委每年专场组织春秋季卫生健康人才招聘会，结合医学院校毕业生具体情况给予一次性生活补贴，制定各类人才激励政策和培养计划，厚植揽才聚才沃土，推动卫生健康人才队伍高质量发展。

区纪委监委第六派驻纪检监察组组长朱培华、区卫生健康委综合监督科科长郝立为新职工作培训。

来源：嘉定区卫生健康委