10月28日,“嘉定邀您·医路同行——2023年嘉定区卫生人才秋季招聘会”在上海市人才大厦顺利举办。区内22家公立医疗卫生单位共推出200多个岗位,面向社会公开招聘各类医学专业人才。嘉定区卫生健康工作党委副书记许文忠到场指导工作。
招聘会刚一开始,大厅里已经挤满了求职者,主办方准备的500份宣传册在一小时内就发放一空,场面十分火爆。大家一边认真翻看着宣传册中的岗位需求表和单位简介,一边在单位分布图前寻找意向单位的具体位置,也有不少求职者有备而来,带着事先打印好的求职简历和相关证书直接在心仪单位的摊位前排起了队。本次招聘活动采用线上线下相结合的方式,招聘会当日现场收到求职简历近600份,其中规培生简历170余份,中高级人才简历60余份,还有近百名应聘者当场与用人单位达成了初步意向;截至目前线上已收到简历3000余份。
“老师,规培生的补贴是入职后一次性发放吗”“社区的全科规培生补贴是每家单位都有的吗?”在会场入口处设置了政策咨询台,工作人员为求职者解答人才补贴、人才引进和落户等大家关心的问题。
据悉,嘉定区在今年上半年更新了《嘉定区卫生健康系统吸引医学院校毕业生来本区工作给予一次性补贴的实施方案》,充分考虑了卫生健康事业发展需要和区级医院、社区卫生服务中心、公共卫生单位不同的需求,提升引才用才的针对性和精准性,尤其是向急需紧缺专业人才和北部地区倾斜,进一步强化政策引导,不断吸引全国医学院校优秀毕业生来嘉定工作。
嘉定区作为上海“五个新城”之一,正全力打造现代化新型城市,以补短板强弱项为重点,出政策、搭平台,念好人才“引育用留”四字诀,全方位培育、引进和使用卫生健康人才,形成有竞争力的人才制度优势,为打造公立医院高质量发展城市样板提供坚实的人才保障。
来源:嘉定区卫生健康委